ឥណទានសម្រាប់ផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនូវឧបករណ៍ប្រមូលផ្តុំអុកស៊ីសែន៖ ត្រូវការការបំភ្លឺទេ?

យើងប្រើខូឃី និងបច្ចេកវិទ្យាតាមដានផ្សេងទៀតដើម្បីផ្តល់សេវាកម្មដោយផ្អែកលើចំណូលចិត្តរបស់អ្នកដែលបង្ហាញនៅពេលអ្នករុករកគេហទំព័រ ដើម្បីបង្ហាញខ្លឹមសារផ្ទាល់ខ្លួន និងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលកំណត់គោលដៅ វិភាគចរាចរណ៍គេហទំព័រ និងស្វែងយល់ពីកន្លែងដែលទស្សនិកជនរបស់យើងមក ដើម្បីបង្កើនវត្តមានរបស់អ្នកនៅលើ គេហទំព័ររបស់យើង គេហទំព័របទពិសោធន៍រុករក។ដោយបន្តរុករកគេហទំព័រនេះ អ្នកយល់ព្រមចំពោះការប្រើប្រាស់ខូគីទាំងនេះ។ប្រសិនបើអ្នកចង់ជំទាស់នឹងដំណើរការនេះ សូមអានការណែនាំដែលបានពិពណ៌នានៅក្នុង គោលការណ៍ខូឃី/គោលការណ៍ឯកជនភាពរបស់យើង។
Interested in blogging for timesfindia.com? If you have a knack for writing, we will be happy to make you a blogger. Just send an email to toiblogs@timesinternet.in with a brief resume, and we will get in touch with you.
ជាមួយនឹងរលកទីពីរនៃការរាតត្បាត Covid-19 នាពេលថ្មីៗនេះបានវាយលុកប្រទេស សារៈសំខាន់នៃការថែទាំសុខភាព ជាពិសេសឧបករណ៍អុកស៊ីសែន មិនអាចសង្កត់ធ្ងន់លើសលប់បានទេ។នៅក្នុងបរិបទនេះ វាបានក្លាយជារឿងធម្មតាសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននានាក្នុងការទិញឧបករណ៍ប្រមូលផ្តុំអុកស៊ីហ្សែន និងផ្តល់ឱ្យពួកគេដល់បុគ្គលិកក្នុងលក្ខណៈដែលអាចត្រឡប់មកវិញបានតាមតម្រូវការរបស់ពួកគេ។
ទោះបីជានេះជាវិធានការស្វាគមន៍សម្រាប់និយោជិតក៏ដោយ បញ្ហាដែលទាក់ទងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនគឺថាតើក្រុមហ៊ុនអាចទទួលបានឥណទានសម្រាប់ GST ដែលបង់ទៅឱ្យបុគ្គលិកលើឧបករណ៍ប្រមូលផ្តុំអុកស៊ីហ៊្សែនដែលអាចត្រលប់មកវិញបានបន្ទាប់ពីការប្រើប្រាស់។
ជាធម្មតា ម៉ាស៊ីនភ្លើងអុកស៊ីហ្សែនបែបនេះត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្នុងបរិវេណរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់បុគ្គលិកតែនៅពេលចាំបាច់ប៉ុណ្ណោះ។នៅពេលដែលបុគ្គលិកប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ប្រមូលផ្តុំអុកស៊ីហ្សែន ក្រុមហ៊ុននឹងយកវាមកវិញ ហើយប្រើប្រាស់វាសម្រាប់បុគ្គលិកផ្សេងទៀតតាមតម្រូវការ។
ចំណុចចូលសម្រាប់ការទទួលបានឥណទានក្រោមច្បាប់ពន្ធលើទំនិញ និងសេវាកម្ម គឺការប្រើប្រាស់ទំនិញ ឬសេវាកម្មក្នុងដំណើរការអាជីវកម្ម ឬការផ្សព្វផ្សាយអាជីវកម្ម។បន្ទាប់ពីនោះ ការផ្គត់ផ្គង់ទាំងអស់ត្រូវតែឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្ត touchstone ដែលមិនមែនជារបស់ប្រភេទដែលបានដាក់កម្រិតណាមួយឡើយ។
និយមន័យនៃ "អាជីវកម្ម" នៅក្រោមច្បាប់ពន្ធលើទំនិញ និងសេវាកម្ម មានអត្ថន័យទូលំទូលាយ និងរួមបញ្ចូលសកម្មភាពណាមួយនៅក្នុងវិសាលភាពរបស់ខ្លួន ថាតើវាជាអត្ថប្រយោជន៍ឬអត់។ដរាបណាទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្មមានការព្រួយបារម្ភ មុខតំណែងអាចត្រូវបានគេយក។ដោយសារឧបករណ៍ប្រមូលផ្តុំអុកស៊ីហ្សែនត្រូវបានប្រើដើម្បីជួយបុគ្គលិកបង្កើនកម្រិតអុកស៊ីសែនក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត COVID-19 វាអាចនិយាយបានថាវាក៏នឹងត្រូវបានប្រើដើម្បីជំរុញ ឬជំរុញក្រុមហ៊ុនដោយការថែរក្សាសុខភាពរបស់បុគ្គលិកផងដែរ។អាជីវកម្ម។
ប្រភេទនៃការរឹតបន្តឹងដែលបណ្តាលឱ្យមានការលំបាកក្នុងចិត្តរបស់អ្នកជាប់ពន្ធគឺការរឹតបន្តឹងលើទំនិញ ឬសេវាកម្ម ឬទាំងពីរសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួន។
សំណួរគឺថាតើឧបករណ៍ប្រមូលផ្តុំអុកស៊ីសែនដែលផ្តល់ដល់និយោជិតត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់ការប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួនដែរឬទេ។ដូច្នេះក្រោមការរឹតបន្តឹងខាងលើ ឥណទានត្រូវបានហាមឃាត់។
នៅក្រឡេកមើលដំបូង វាហាក់ដូចជាថាឧបករណ៍ប្រមូលផ្តុំអុកស៊ីហ្សែនពិតជាត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយបុគ្គលិក និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ដូច្នេះ ពួកគេក៏គួរត្រូវបានហាមឃាត់ផងដែរ នៅក្រោមប្រភេទដែលបានដាក់កម្រិតនៃ "វត្ថុប្រើប្រាស់ដោយខ្លួនឯង"។
ដើម្បីវិភាគទីតាំង វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការយល់ដឹងពីអត្ថន័យនៃពាក្យ "ការប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួន"។
ច្បាប់ពន្ធលើទំនិញ និងសេវាកម្មមិនកំណត់ពាក្យ "ការប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួន" ទេ។យោង​តាម​ច្បាប់​អាករលើ​តម្លៃ​បន្ថែម​របស់​សហភាព​អឺរ៉ុប ចំពោះ​យានយន្ត​ដែល​ពាក់ព័ន្ធ ប្រសិនបើ​បុគ្គល​ណា​ម្នាក់​មាន​បំណង​ប្រើប្រាស់​យានជំនិះ​ទាំងស្រុង​ក្នុង​គោលបំណង​ប្រតិបត្តិការ​អាជីវកម្ម​របស់​ខ្លួន បុគ្គល​នោះ​មិន​អាច​ទទួល​បាន​ឥណទាន​ឡើយ។លើសពីនេះ កថាខណ្ឌក៏បានចែងថា ប្រសិនបើអ្នកជាប់ពន្ធមានបំណងផ្តល់រថយន្តដល់នរណាម្នាក់ (លើកលែងតែការជួល) មិនគួរចាត់ទុកថា អ្នកជាប់ពន្ធមានចេតនាប្រើប្រាស់រថយន្តសម្រាប់តែអាជីវកម្មដែលខ្លួនដំណើរការនោះទេ។បុគ្គល (រួមទាំងអ្នកជាប់ពន្ធដែលជាដៃគូ ដៃគូ) សម្រាប់ការប្រើប្រាស់ឯកជន ទោះជាសម្រាប់ការពិចារណា ឬអត់។
នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេច កត្តាខាងក្រោមត្រូវបានពិចារណានៅពេលសម្រេចចិត្តថាតើយានជំនិះមានបំណងប្រើប្រាស់ទាំងស្រុងសម្រាប់គោលបំណងពាណិជ្ជកម្ម៖
គួរកត់សំគាល់ថាច្បាប់ពន្ធលើតម្លៃបន្ថែមរបស់សហភាពអឺរ៉ុបក្នុងបរិបទនៃការប្រើប្រាស់មិនមែនពាណិជ្ជកម្មគឺខុសពីការយោងទៅ "ការប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួន" នៅក្នុងមាត្រា 17(5)(g) ពីព្រោះនៅក្នុងអាករលើតម្លៃបន្ថែមរបស់សហភាពអឺរ៉ុប ការប្រើប្រាស់ឯកជនគឺផ្អែកលើចេតនា និងភាពអាចរកបាន។ ..
ទោះបីជាពាក្យដែលប្រើក្នុងច្បាប់ពន្ធលើតម្លៃបន្ថែមរបស់សហភាពអឺរ៉ុបមិនមែនជា "ការប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួន" ប៉ុន្តែ "ការប្រើប្រាស់មិនមែនពាណិជ្ជកម្ម" ទោះបីជាពាក្យខាងលើអនុវត្តចំពោះម៉ាស៊ីនបង្កើតអុកស៊ីហ៊្សែនដែលបានផ្តល់ក្នុងលក្ខណៈដែលអាចយកមកវិញបានក៏ដោយ ក៏វាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ថាការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍បង្កើតអុកស៊ីហ្សែនមិនមែនជា សម្រាប់តែបុគ្គលិកជាក់លាក់ណាមួយ។លើសពីនេះ ម៉ាស៊ីនភ្លើងអុកស៊ីហ្សែននេះត្រូវបានផ្តល់ជូនបុគ្គលិកតាមតម្រូវការ។នៅពេលដែលបុគ្គលិកប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ប្រមូលផ្តុំអុកស៊ីហ្សែន ក្រុមហ៊ុននឹងយកវាមកវិញ ហើយប្រើប្រាស់វាសម្រាប់បុគ្គលិកផ្សេងទៀតតាមតម្រូវការ។ដូច្នេះ ការប្រើប្រាស់បុគ្គលិកគឺគ្រាន់តែផ្អែកលើតម្រូវការ និងមិនមែនផ្អែកលើមូលដ្ឋានផ្តាច់មុខនោះទេ។
លើសពីនេះទៀតវាមានតម្លៃពិចារណាថានិយោជិតនិងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេមិនបានប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ប្រមូលផ្តុំអុកស៊ីសែនទេ។ម៉្យាងវិញទៀត ម៉ាស៊ីនភ្លើងអុកស៊ីហ្សែនត្រូវបាន "ប្រើប្រាស់" តែប៉ុណ្ណោះ ជាជាង "ប្រើប្រាស់" ដោយបុគ្គលិក និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ ហើយត្រលប់មកវិញបន្ទាប់ពីការប្រើប្រាស់។
លម្អិតបន្ថែមទៀត នៅក្នុងដំណើរការនៃការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ប្រមូលផ្តុំអុកស៊ីហ្សែន វានឹងមិនត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាទំនិញដោយបុគ្គលិកនោះទេ ប៉ុន្តែនឹងត្រូវបានក្រុមហ៊ុនយកមកវិញសម្រាប់ការប្រើប្រាស់បន្ថែមទៀតដោយបុគ្គលិកផ្សេងទៀត។ដូច្នេះ ការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ប្រមូលផ្តុំអុកស៊ីសែនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយក្រុមហ៊ុន ហើយបុគ្គលិកនឹងមិនប្រើប្រាស់វាឡើយ។លើសពីនេះ ម៉ាស៊ីនភ្លើងអុកស៊ីហ្សែននឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់បុគ្គលិកតែនៅពេលចាំបាច់ប៉ុណ្ណោះ ហើយនឹងមិនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយក្រុមហ៊ុនឡើយ។សម្រាប់ហេតុផលនេះ មុខតំណែងមួយអាចត្រូវបានអនុម័ត ពោលគឺឧបករណ៍ប្រមូលផ្តុំអុកស៊ីហ៊្សែនដែលផ្តល់ជូននិយោជិតតាមតម្រូវការ មិនត្រូវបានកម្រិតដោយការប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួនទេ។
ដោយក្រឡេកមើលការរឹតបន្តឹងលើការប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួន វាអាចបង្ហាញថាដោយសារតែម៉ាស៊ីនភ្លើងអុកស៊ីហ្សែនត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយបុគ្គលិក និងគ្រួសាររបស់ពួកគេតែប៉ុណ្ណោះ វាក៏ស្ថិតនៅក្រោមការរឹតបន្តឹង "ការប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួន" ផងដែរ។អវត្ដមាននៃគំរូតុលាការ និងការយល់ដឹងច្បាស់លាស់អំពីពាក្យ "ការប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួន" ការប្រើប្រាស់ឥណទានមិនមានភាពចម្រូងចម្រាសទេ។ដោយសារ​មាន​ការ​ពន្យល់​ពីរ​ដែល​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន ការ​ជជែក​ពិភាក្សា​លើ​បញ្ហា​នេះ​បាន​ឈាន​ដល់​ពេល​កំណត់។
ដោយពិចារណាលើស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នដែលបង្កឡើងដោយជំងឺរាតត្បាត Covid-19 និងការផ្តល់ឱ្យនិយោជិតនូវឧបករណ៍ប្រមូលផ្តុំអុកស៊ីសែននៅលើមូលដ្ឋានដែលអាចកែច្នៃឡើងវិញបានគឺជាការអនុវត្តទូទៅ និងញឹកញាប់ ការបញ្ជាក់ដែលសមស្របគួរតែត្រូវបានចេញឱ្យគ្របដណ្តប់លើបញ្ហាលេចធ្លោដែលបានរៀបរាប់ខាងលើដើម្បីបញ្ចប់ពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្ម។
ជនជាតិឥណ្ឌាមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។មក​ដោយ​របៀបណា?ការហាមប្រាមការធ្វើដំណើរជាសកលលើជនជាតិឥណ្ឌាគឺគ្មានហេតុផល ហើយអាចឆ្លុះបញ្ចាំងពីការរើសអើង
ការគិតបែបផ្តាច់ការនាំទៅរកវិបត្តិ៖ ប៉ុន្តែមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យគឺជ្រៅ គ្មានអ្នកណាហ៊ានលូកដៃចូលសិទ្ធិជាមូលដ្ឋានរបស់ពលរដ្ឋនាពេលអនាគត
ប្រយ័ត្នចំពោះអន្ទាក់ Twitter៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមគឺជាការរំខាន ដែលមិនសក្តិសមនឹងការបញ្ចេញសំឡេង និងកំហឹងជាច្រើន មិនថាវាមកពីរដ្ឋាភិបាល ឬប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ
ជំទាស់បន្តិច លោក៖ CJI និយាយត្រូវ។ការបោះឆ្នោតមិនធានាលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យទេ។ប៉ុន្តែ​ការ​យឺតយ៉ាវ និង​លើស​ចំណុះ​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​តុលាការ​ក៏​ជា​បញ្ហា​ដែរ។
អនុញ្ញាតឱ្យពួកគេញ៉ាំ… ប្រទេសចម្រុះនឹងមានរបបអាហារខុសៗគ្នា។នយោបាយ​អាហារ​មិន​ល្អ​សម្រាប់​សុខភាព​ប្រទេស​ទេ។
Interested in blogging for timesfindia.com? If you have a knack for writing, we will be happy to make you a blogger. Just send an email to toiblogs@timesinternet.in with a brief resume, and we will get in touch with you.
រក្សាសិទ្ធិ © 2021 Bennett, Coleman & Co. Ltd. រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាង។សិទ្ធិបោះពុម្ពឡើងវិញ៖ សេវាការបោះពុម្ពពេលវេលា